辉隆股份党总支召开 “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会

按照省社和投资集团部署，9月11日下午，辉隆股份在辉隆大厦19楼会议室召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

会议紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、剖析原因，开展批评与自我批评，明确努力方向和整改措施。

会上，刘贵华代表辉隆股份领导班子作检视汇报，并带头作个人检视剖析，班子其他成员依次作自我检视剖析，开展批评与自我批评。大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，不绕弯子，不兜圈子，敢于直言，自我批评勇于深入剖析、揭短亮丑，相互批评开诚布公、直奔问题、红脸出汗，达到了专题民主生活会的预期目的。

李永东代表集团党委对股份公司主题教育工作取得的成绩给予肯定，并作点评讲话。他强调，股份公司领导班子要把握好“势”字，要识大势、把方向、管大局。一是要把握业务的“势”、行业的“势”。连锁集团、瑞美福集团今天的成功，不是突然的成功，而是过去多年扎根市场、建渠道、走工贸一体化之路的结果。二是要把握用人的“势”。在宏观经济处于下行的形势下，辉隆也存在很大的压力，因此要让每个人在自己的岗位上发挥才能，要把凝聚人心放在特别重要的位置，班子成员之间要多沟通、多交流、多研究，从领导的层面为公司下一步发展指明方向；三是要把握业务变化的大“势”。领导班子要帮助困难的子公司、事业部找准发展方向，明确发展目标，提振他们干事创业的激情，调动年轻员工的积极性；四是要把握社会大“势”。要把防风险、降“三高”放在突出的位置，对上下游客户都要设置最高预付、最高应收限额限制，集中精力抓重点项目和重点工作，班子成员要提高政治站位，把“强企业，富职工”落到实处，多为员工着想，以员工为中心，让员工看到公司的未来和前景。黄勇和李锐也就股份公司业务发展的核心要义提出了很多很好的意见和建议。

刘贵华在总结讲话中指出，一是要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为终身课题，以这次专题民主生活会作为契机，针对主题教育活动中查摆、梳理的问题和不足，重点抓落实、促整改；二是要进一步巩固主题教育活动成果，为辉隆的发展把好舵，将辉隆的新发展理念贯彻到广大干部队伍中去，凝心聚力，稳步推进转型升级；三是针对员工提出的意见和建议，班子要开会研究，尽快落实和解决；四是要求班子成员始终保持奋发有为的精神状态、艰苦奋斗的工作作风，不忘初心、砥砺前行，开拓创新、奋力拼搏，为股份公司的发展作出新的更大的贡献。

会议由辉隆股份党总支书记、董事长、总经理刘贵华主持，股份公司领导班子参加会议。集团党委书记、董事长李永东，集团党委副书记、监事会主席黄勇，集团党委委员、副总裁李锐，集团安全监察部总经理孙红星，集团党办副主任刘佳佳到会指导。